Bagaimana rasanya bekerja di bidang HR

Beberapa pertanyaan yang sering saya dapatkan dari orang-orang di luar HR adalah, “bagaimana rasanya bekerja di bidang HR?” Nah, jawaban akan sangat bervariasi tergantung pada orang yang profesional dalam HR dan organisasi yang ada di dalamnya.

Sumber Daya Manusia (SDM) mencakup berbagai spektrum yang luas dalam sebuah organisasi. Beberapa contoh dalam hal ini meliputi perekrutan, penggajian, kebijakan, keselamatan, pelatihan dan pengembangan, dan manajemen kinerja. Dalam organisasi yang lebih kecil, seorang HR profesional dalam perusahaan kecil mungkin menangani semua aspek di atas, namun pada organisasi yang lebih besar, masing-masing spesialisasi itu kemungkinan besar memiliki departemen sendiri.

Peran dalam bidang HR sangat besar seperti juga depertemen-departemen yang lain baik yang fungsinya administratif maupun eksekutif. Pertanyaan terkait dan mungkin sering muncul dan dibahas adalah, “apa yang harus dilakukan HR?” Bagi saya, tujuan utama HR adalah untuk memastikan bahwa seseorang bekerja pada tempat yang tepat yang dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Dengan kata lain, HR bertanggung jawab untuk mengembangkan program-program yang menarik, melakukan seleksi, melakukan pengembangan, dan mempertahankan bakat yang diperlukan untuk memenuhi misi organisasi. Jadi apakah Anda seorang departemen HR dari salah satu atau kombinasi dari beberapa departemen yang mencakup ratusan karyawan, tanggung jawab utama Anda adalah manajemen bakat.

Berikut tes cepat untuk melihat apakah program Anda yang selaras dan fokus pada tujuan utama HR. Lihat jika Anda bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut.

• Apa misi utama organisasi?
• Apa bakat yang dibutuhkan untuk memenuhi misi?
• Program yang Anda miliki di bidang-bidang berikut:
• Mengidentifikasi dan Menarik Talent?
• Memilih dan Mempekerjakan Talent?
• Pada asramaBakat?
• Mengembangkan Bakat?
• MempertahankanBakat?
• Bagaimana keberhasilan Program diukur?
• Di daerah apa yang kita butuhkan untuk memperbaiki?

Jika Anda tidak dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda memiliki beberapa pekerjaan yang harus dilakukan.