konsultan psikologi
-
Apa dan mengapa konsultan psikologi diperlukan?
- 24 March 2016
- Posted by: admin
- Category: News
No Comments
Apa konsultasi Psikologi? Konsultasi psikologi merupakan suatu tindakan diagnostik untuk menilai keadaan pikiran pasien dan bagaimana keadaan tersebut mempengaruhi perilaku dan jalannya kehidupan pasien. Psikolog akan membuat rencana pengobatan yang sesuai dengan keadaan seorang pasien, berdasarkan serangkaian uji coba / tes dan hasil yang ditunjukkan. Rencana ini dilakukan dan dipantau seluruhnya melalui suatu perjanjian temu
-
Formulasi Strategi vs Implementasi Strategi
- 20 June 2014
- Posted by: admin
- Category: News
Proses manajemen strategik belum dapat dikatakan selesai ketika perusahaan memutuskan strategi apa yang akan ditempuh. Perusahaan masih harus menterjemahkan rumusan strategi tersebut ke dalam tindakan strategik. Kita harus selalu ingat bahwa sebaik apapun rumusan strategi, hanya akan menjadi retorika belaka jika tidak dapat diimplementasikan dengan baik. Oleh karena itu, agar perusahaan dapat mencapai tujuan secara
-
Penilaian Kinerja Karyawan
- 12 March 2014
- Posted by: admin
- Category: News
Karena manajemen kinerja dijalankan terus-menerus, tindakan itu dapat membantu karyawan mengerti sifat dan kualitas kinerja yang baru saja mereka lakukan, menentu-kan apa yang harus mereka lakukan untuk mem-perbaikinya, dan memotivasi mereka untuk memperbaikinya. Manajemen kinerja yang efektif mempunyai tiga komponen pokok: pe¬rencanaan, manajemen, dan penilaian kinerja. Perencanaan kinerja adalah proses mengidentifikasi kinerja yang diinginkan, dan
-
Peran Strategis Pengembangan SDM
- 9 March 2014
- Posted by: admin
- Category: News
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor sentral dalam suatu organisasi. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan institusi atau organisasi. Manajemen SDM berarti mengatur, mengurus SDM berdasarkan visi perusahaan agar tujuan
-
Hal penting yang perlu diperhatikan dalam Pelatihan SDM
- 11 November 2013
- Posted by: admin
- Category: News
Dalam sebuah perusahaan, untuk memberikan dasar – dasar membangun etos kerja para karyawan biasanya dibuat suatu pelatihan dasar sumber daya manusia atau training sdm. Kegiatan ini biasanya di lakukan pada awal masuk untuk membekali mereka dengan pengetahuan serta langkah-langkah dalam melakukan sebuah pekerjaan yang diberikan. Terkadang pelatihan yang diberikan juga bisa di lakukan dalam bentuk
-
Selidiki Budaya Perusahaan Sebelum Memilih Pekerjaan
- 22 September 2013
- Posted by: admin
- Category: News
Berbagai godaan untuk pindah kerja mungkin Anda temui hampir tiap waktu, apalagi daya tarik perusahaan lain kini makin mudah terlihat dari exposure media dan sosial media di sekeliling kita. Faktor dari luar kantor seperti salary yang menggiurkan, promosi yang menjanjikan menjadi salah satu alasan kita untuk segera mencari tempat kerja yang tepat, namun bagaimana bila
-
Pemetaan SDM Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Perusahaan
- 3 June 2013
- Posted by: admin
- Category: News
Pemetaan SDM diperlukan untuk menentukan arah pengembangan tenaga kerja ke depan. Oleh karena itu, seorang manajer harus mampu melakukan pemetaan dengan tepat. Apa yang sebenarnya paling berpengaruh terhadap pengembangan sebuah perusahaan? Salah satu jawabannya adalah sumber daya manusia (SDM). Sayangnya faktor tersebut kerap diabaikan banyak pimpinan atau pemilik perusahaan. Sedikit sekali di antara mereka yang