Homepengembangan sdm

pengembangan sdm

  • INVESTASI BIDANG SDM

    • 15 May 2019
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Banyak perusahaan swasta atau BUMN punya jargon “pengembangan SDM” tapi tidak banyak yang benar-benar komit investasi. Karena konsekuensi finansialnya yang bersifat jangka panjang. Sehingga para Direksi yang memperhitungkan masa tugasnya yang setiap 5 tahun dievaluasi Pemegang saham lebih memilih untuk melakukan investasi-investasi yang bisa panen dalam kurun waktu 5 tahun. “Untuk apa gue menanam bibit

    read more

  • Pelaksanaan Assesment PT. Reasuransi Nasional Indonesia Tahap 2

    • 27 January 2015
    • Posted by: admin
    • Category: Events
    1 Comment

    Pada hari Selasa, 27 Januari 2015, Protenzia Consulting yang menghususkan layanannya dalam hal pengembangan sumber daya manusia dan konsultan manajemen SDM kembali melaksanakan agenda assessmen tahap ke 2 untuk PT. Reasuransi Nasional Indonesia (NASIONAL RE) untuk level kepala Seksi (KASIE) di Hotel Sofyan Betawi, Cikini. Sebenarnya apa sih yang dimaksud dengan assesment, assesment merupakan sebuah

    read more

  • Penilaian Kinerja Karyawan

    • 12 March 2014
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Karena manajemen kinerja dijalankan terus-menerus, tindakan itu dapat membantu karyawan mengerti sifat dan kualitas kinerja yang baru saja mereka lakukan, menentu-kan apa yang harus mereka lakukan untuk mem-perbaikinya, dan memotivasi mereka untuk memperbaikinya. Manajemen kinerja yang efektif mempunyai tiga komponen pokok: pe¬rencanaan, manajemen, dan penilaian kinerja. Perencanaan kinerja adalah proses mengidentifikasi kinerja yang diinginkan, dan

    read more

  • Hal penting yang perlu diperhatikan dalam Pelatihan SDM

    • 11 November 2013
    • Posted by: admin
    • Category: News
    2 Comments

    Dalam sebuah perusahaan, untuk memberikan dasar – dasar membangun etos kerja para karyawan biasanya dibuat suatu pelatihan dasar sumber daya manusia atau training sdm. Kegiatan ini biasanya di lakukan pada awal masuk untuk membekali mereka dengan pengetahuan serta langkah-langkah dalam melakukan sebuah pekerjaan yang diberikan. Terkadang pelatihan yang diberikan juga bisa di lakukan dalam bentuk

    read more

  • Selidiki Budaya Perusahaan Sebelum Memilih Pekerjaan

    • 22 September 2013
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Berbagai godaan untuk pindah kerja mungkin Anda temui hampir tiap waktu, apalagi daya tarik perusahaan lain kini makin mudah terlihat dari exposure media dan sosial media di sekeliling kita. Faktor dari luar kantor seperti salary yang menggiurkan, promosi yang menjanjikan menjadi salah satu alasan kita untuk segera mencari tempat kerja yang tepat, namun bagaimana bila

    read more

  • Pemetaan SDM Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Perusahaan

    • 3 June 2013
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Pemetaan SDM diperlukan untuk menentukan arah pengembangan tenaga kerja ke depan. Oleh karena itu, seorang manajer harus mampu melakukan pemetaan dengan tepat. Apa yang sebenarnya paling berpengaruh terhadap pengembangan sebuah perusahaan? Salah satu jawabannya adalah sumber daya manusia (SDM). Sayangnya faktor tersebut kerap diabaikan banyak pimpinan atau pemilik perusahaan. Sedikit sekali di antara mereka yang

    read more