Homesumber daya manusia

sumber daya manusia

  • Ruang Lingkup Informasi Sumber Daya Manusia

    • 31 May 2018
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Sesuai dengan kebutuhan saat ini, berdasarkan studi dengan menggunakan metoda “Business Process Re-engineering” terhadap sistem sumber daya manusia yang ada saat ini, telah mencakup semua aspek acuan sistem informasi kepegawaian seperti tersebut diatas. Adapun lingkup informasi yang menjadi acuan dari sistem informasi ini adalah : Biodata, yang akan berisi data umum personil seperti nama, tanggal

    read more

  • Bagaimana rasanya bekerja di bidang HR

    • 18 December 2015
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Beberapa pertanyaan yang sering saya dapatkan dari orang-orang di luar HR adalah, “bagaimana rasanya bekerja di bidang HR?” Nah, jawaban akan sangat bervariasi tergantung pada orang yang profesional dalam HR dan organisasi yang ada di dalamnya. Sumber Daya Manusia (SDM) mencakup berbagai spektrum yang luas dalam sebuah organisasi. Beberapa contoh dalam hal ini meliputi perekrutan,

    read more

  • Konsultan Manajemen SDM

    • 23 January 2015
    • Posted by: admin
    • Category: News
    1 Comment

    Konsultan adalah jasa atau layanan penasehat yang independen dan profesional yang membantu suatu tugas manajer atau organisasi untuk mencapai maksud dan tujuan organisasi melalui solusi pada masalah manajemen dan bisnis, identifikasi & pengukuran peluang baru, pembelajaran dan implementasi perubahan. Douglas Ray berpendapat bahwa konsultan adalah orang yang mempunyai keahlian dalam bidang tertentu dan memberi opini

    read more

  • Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia

    • 11 December 2014
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Perubahan teknologi yang sangat cepat memaksa organisasi untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan usahanya. Perubahan tersebut telah menggeser fungsi-fungsi manajeman sumber daya manusia (SDM) yang selama ini hanya dianggap sebagai kegiatan administrasi, yang berkaitan dengan perekrutan pegawai (staffing), coordinating yang dilakukan oleh bagian personalia saja. Saat ini manajeman SDM berubah dan fungsi spesialisasi yang berdiri sendiri

    read more

  • Perencanaan SDM (Manpower Planning)

    • 4 March 2014
    • Posted by: admin
    • Category: News
    No Comments

    Perencanaan SDM (manpower planning) merupakan suatu proses untuk menghitung dan merencanakan jumlah kebutuhan pegawai yang paling optimal bagi perusahaan. Kegiatan manpower planning ini merupakan suatu langkah awal untuk menciptakan jumlah karyawan yang paling pas dengan kebutuhan perusahaan. Artinya tidak terlalu berlebih sehingga tidak efisien atau kekurangan jumlah pegawai sehingga lambat mengantisipasi perkembangan bisnis. Terdapat tiga

    read more